当职工退休时，分割是养老可以领取养老金的，这是保险用人单位对员工的一种福利，也是分割国家的一项政策。那么怎么分割养老保险金？养老领取养老保险的条件是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师在线小编整理了相关的保险内容，我们一起来了解一下吧。分割
当职工退休时，养老是保险可以领取养老金的，这是分割用人单位对员工的一种福利，也是养老国家的一项政策。那么怎么分割养老保险金？保险领取养老保险的条件是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师在线小编整理了相关的分割内容，我们一起来了解一下吧。养老
一、保险怎么分割养老保险金
（一）已实际取得的养老保险金。
由于这个具体数额已经确定，具有分割的可操作性。
（二）应当取得的养老保险金。
我们认为，应当取得是指当事人已具有享受养老保险金的基本条件，但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手或发放到自己的个人工资账户中。
如果离婚前一方或双方在婚姻关系存续期间已参加了养老保险，但离婚时一方或双方尚未退休，所以将来到底能取得多少养老金就离婚时现有条件尚无法进行预先测算。
但不能因为这种情形缺乏可操作性就不对其作出处理。同时，在衡平这种不可预测的养老保险金时，不能简单打乱正常的社会保险金秩序将其一分为二，而是应当把它放到离婚双方所有夫妻共同财产中进行整体衡量，以不破坏个人养老保险金账户专属性为原则。
二、领取养老保险的条件是什么
一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;
二是个人缴费年限满15年;
三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄（包括特殊工种，政策性提前退休和病退）。
在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取养老金。需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受养老金的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的养老金越多。
需要注意的是，养老金并非交满15年就可以不交了，缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。
三、养老保险金可以取出来吗
劳动者只有到了退休年龄，办理退休手续后才能领取养老保险金，不得提前支取。根据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老金是对于老年人的基本生活需求的保障，符合条件，国家都会进行发放养老金的。以上就是律师在线小编为您详细介绍关于怎么分割养老保险金的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询律师在线，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
